Por qué surge la insatisfacción laboral y cómo se maneja? - Destino Negocio

La insatisfacción laboral es encontrarse en un lugar o realizar alguna actividad que no nos haga felices. Esto sucede cuando:

  • Nuestro empleo no cumple con nuestras expectativas personales
  • Las cargas de trabajo no son justas
  • No se reconoce nuestro trabajo

Solo por mencionar algunos ejemplos

Entre otras cosas, la insatisfacción laboral NO solo afecta el rendimiento de los empleados, sino que también daña su salud tanto física y emocional.

¿Cómo hacer frente a la situación?

 Probablemente la insatisfacción laboral no sea del todo responsabilidad de la empresa, pero existen ciertas formas en las que las empresas pueden ayudar a no fomentarla.

1.- Mantener un sueldo justo en las diferentes áreas (el cual vaya acorde al desempeño y cantidad de trabajo del personal.)

2.- Brindar oportunidades de crecimiento

3.-Respetar horarios laborales (más ahora que estamos en tiempos de home office)

4.-Trabajar en un ambiente saludable dentro de la empresa, que fortalezca la unión, compañerismo, empatía, lealtad etc…

5.- Implementar programas enfocados al bienestar laboral, donde enseñen a tu población sobre técnicas de manejo de estrés, alimentación saludable, ejercicios de bajo impacto, talleres de inteligencia emocional, entre otros.

Recuerda que en Núad spa contamos con estos y más de 124 talleres enfocados al bienestar que puedes conocer a través de nuestro correo info@spamovil.com.

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